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Contadores, administradores e ingenieros lideran el pedido de empresas misioneras

11 abril, 2015

POSADAS. Contadores públicos, licenciados en administración de empresas e ingenieros de diferentes rubros emergen como las carreras predilectas para ocupar puestos en las empresas misioneras. Al menos eso se desprende del convenio firmado entre la Universidad Nacional de Misiones y el Grupo Dovela, donde se realizarán pasantías rentadas a alumnos avanzados de dichas carreras.El Grupo Dovela, que reúne a numerosas empresas de diversas áreas como el transporte, la construcción, inmobiliaria, concesionarias de servicios públicos, viales, náuticos, agropecuaria, minería y otras actividades, con el objetivo de mantener e incrementar el desarrollo productivo de la provincia, le solicita a la Universidad estudiantes avanzados de carreras específicas, “referidas a la parte contable, licenciatura en administración de empresas, la rama de ingeniería y la rama de logística, esas son las que más necesitan nuestras empresas”, señaló Rolando Enríquez, presidente del grupo, en diálogo con PRIMERA EDICIÓN.Dicho convenio de reciprocidad consiste en la transferencia de conocimientos tanto de las empresas que conforman el grupo hacia la Universidad, como desde la Universidad hacia las empresas, en distintos rubros. Además, permitirá que docentes e investigadores universitarios capaciten al personal que trabaja en las empresas. “Vamos a solicitar que en distintos temas dentro de la empresa, ya sea en cuestiones técnicas, administrativas, ingenieriles o impositivas, profesionales universitarios puedan acercarse a la empresa para enseñar a nuestros empleados mediante cursos de especialización y capacitación”, indicó Enríquez.El problema del abandonoUno de los inconvenientes que habrá que tener en cuenta al momento de implementar este convenio es que, en la mayoría de los casos, los estudiantes abandonan las carreras una vez que inician las pasantías debido a la poca disponibilidad horaria y las demandas propias de la actividad laboral. “Una estrategia que planteaba el presidente del grupo es trabajar con chicos que ya estén en la etapa final de la carrera, que les esté faltando la tesis, el trabajo final o con muy pocas materias por cursar”, aseguró el rector de la Unam, Javier Gortari y agregó que “además se generará el compromiso recíproco tanto del estudiante como de la empresa y de la Universidad para que finalmente complete la carrera. Por esa razón es que está destinado a estudiantes avanzados con la carrera prácticamente terminada”.Enríquez dijo al respecto: “Buscamos que no suceda más este hecho en que los jóvenes aceptan las pasantías y luego abandonan la facultad. Esta es una preocupación para nosotros, porque no podemos tomar un chico, darle la posibilidad de hacer la práctica en la empresa, y transformarnos en una máquina que frustre la posibilidad de recibirse de la Universidad. Sabemos que son muchos los hechos que confabulan en contra: el día a día en las empresas es vertiginoso, el estudiante tiene dinero en el bolsillo, etc. Nosotros, como grupo, buscamos darle contención, ofrecerle un proyecto de vida, no profesional, no un sueldo, sino un proyecto de vida dentro de nuestras empresas”.Las condicionesEstas pasantías, destinadas a alumnos avanzados, serán part time y por contrato, con un monto estipulado por la Universidad. “Con vistas a futuro de implementarse efectivamente en las empresas. El objetivo es que una vez recibidos como profesionales, automáticamente se incorporen. Buscamos que la Universidad transmita a sus estudiantes que los pasantes que ingresen a nuestros grupo tienen futuro y que haremos todo lo posible para que el estudiante, ya profesional, se mantenga adentro y se desarrolle profesionalmente”, cerró Enríquez.  Responde a la demandaGortari indicó a PRIMERA EDICIÓN que hay estudiantes para responder a la demanda del Grupo Dovela, ya que “tenemos cerca de cien graduados por año en las distintas carreras de ingeniería, lo que quiere decir que hoy hay alumnos que transitan su trabajo de tesis o se encuentran cursando sus últimas materias, condiciones para acceder a la pasantía”, indicó. A su vez, resaltó que se graduan, anualmente, alrededor de mil profesionales y técnicos de las diferentes disciplinas de la Universidad. De igual manera, “en este caso, está enfocado a la cuestión administrativa, económica y productiva, pero hay chicos para responder a la demanda del grupo”, remarcó. Sumadas, las carreras de ingenieria, administración y contador público tienen un promedio de 6000 ingresos por año. “De esos, a ingeniería deben ingresar alrededor de mil divididos en química, farmacia y genética, también vinculadas a lo productivo”, cerró Gortari. 

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📻 En diálogo con #PrimeraPlana, Cynthia Benzion, abogada laboralista y expresidenta de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas de la Argentina, analizó el proyecto que hoy se debate en el Senado y sostuvo que se trata de “una reforma profunda” que cambia el eje protector del derecho del trabajo.
📻 En diálogo con #PrimeraPlana, la Dra. Luciana Sommer Aromí, docente de Derecho Penal de la Universidad Católica de Santa Fe y de Procesal Penal y Litigación Oral en la UNNE, analizó el proyecto de Régimen Penal Juvenil que obtuvo dictamen y podría reducir la edad de imputabilidad de 16 a 14 años.
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La humorista misionera Mariana Ladaga presenta “Experiencia Sin Valentín”, un show que mezcla monólogo, participación del público y humor sobre el amor y el desamor. Una propuesta distinta para el 14 de febrero, con música en vivo y dinámicas interactivas.
#HumorMisionero #SanValentín #StandUp 

Mariana Ladaga propone un show que combina humor, anécdotas y participación del público para vivir San Valentín sin solemnidad. Música, juegos y risas para todos. 😂🎤 #Humor #Misiones 

📌 “El humor es la mejor forma de atravesar el amor y el desamor.”
✅ Entrevista a Mariana Ladaga en FM de las Misiones
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La Dra. Luciana Sommer Aromí analiza el proyecto que baja la edad de imputabilidad a 14 años. Explica por qué considera que la reforma no resuelve el problema del delito juvenil, los riesgos para los adolescentes y las dificultades operativas que enfrentarían las provincias. 

#RégimenPenalJuvenil #JusticiaJuvenil #DebateLegislativo

Sommer advierte que bajar la edad de imputabilidad no reduce delitos y deja impunes a adultos que usan menores. Señala riesgos en cárceles y falta de recursos provinciales. ⚠️👥 #Infancia #Justicia 

📌 “Se intenta tapar el sol con un dedo: la baja de edad no soluciona el problema.”
✅ Entrevista a la Dra. Luciana Sommer Aromí en FM de las Misiones
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La abogada laboralista Cynthia Benzion analiza los puntos centrales de la reforma laboral en debate, sus efectos sobre los derechos de los trabajadores y los posibles cuestionamientos constitucionales. Explica por qué considera que la iniciativa implica retrocesos y cómo podría impactar en el sistema laboral argentino.
#DerechoLaboral #ReformaEnDebate #CongresoArgentino 

Benzion advierte que la reforma laboral reduce protecciones y contradice principios constitucionales. Señala riesgos para trabajadores y anticipa futuras impugnaciones judiciales. ⚖️📉 #Trabajo #Argentina 

📌 “No es una reforma cosmética: quita derechos y debilita la protección laboral.”
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