OBERÁ. Los trabajadores de este Municipio insisten en la necesidad de una recomposición salarial este año. Los gremios iniciaron reuniones con los sectores para escuchar reclamos y ya han solicitado audiencia al Ejecutivo para evaluar la situación.En los últimos días se incrementaron los reclamos de trabajadores municipales por el magro sueldo que perciben y exigen a los gremios que actúen en consecuencia. Inclusive se escucharon voces a favor de la conformación de un nuevo espacio sindical ante lo que consideran pasividad de los actuales gremios.Durante la mañana de ayer se generaron varias reuniones con los empleados, promovidos por los dos gremios que los contienen: UPCN y ATE.“Hay malestar en todos los sectores, la inflación es superior a los aumentos que se han otorgado, hasta para nuestra institución es insostenible. La situación es complicada y queremos que el ministro de Hacienda y el Gobierno abran nuevamente paritarias. El 28% que se fijó este año no es acorde a la inflación reinante”, reconoció Domingo Paniagua, referente local de la UPCN. “El malestar alcanza a todos los ámbitos. Lo que ocurre a nivel nacional y provincial también sucede en nuestro Municipio. El salario mínimo, vital y móvil anunciado por la Nación con adhesión provincial no debe ser el único objetivo, porque si sólo exigimos eso, muchos no tendrán aumento”, aclaró. Para el gremialista, la única manera de que todos los empleados tengan un incremento en su remuneración es acordando con el Ejecutivo: “Si sólo pedimos que se aplique el vital y móvil, muchos empleados que perciben más, porque se trata del dinero de bolsillo, no tendrán ningún incremento. Por eso deben estar seguros de lo que debemos conseguir”, planteó.1.500 empleadosVíctor Paredes, delegado de ATE, explicó a PRIMERA EDICIÓN que ya se están realizando los encuentros con los trabajadores y que continuarán los próximos días, “estamos recorriendo los diferentes sectores, escuchando la opinión de los compañeros. Lo que se pide es una recomposición salarial antes de fin de año”, adelantó.Paredes coincidió con el otro gremio sobre la necesidad de ser atendidos por el Ejecutivo: “Pedimos una audiencia urgente al intendente y también solicitamos al Concejo Deliberante que se incluya un 40% más al Presupuesto 2015 en sueldos de los empleados”.Ante las voces críticas hacia los gremios, el titular de ATE aseguró que no tienen compromiso político y que la intención es accionar en beneficio de los afiliados, que “son 1.500 empleados que debemos atender. Hemos conseguido muchas cosas, pero hoy por hoy la realidad es que el sueldo no nos alcanza”. Sobre la posibilidad de una medida de fuerza, Paredes anticipó que “en principio no está contemplado, pero si los compañeros deciden que es necesario, iremos a un paro para ser escuchados. Pero no vamos a ir sólo los delegados, todos tienen que acompañar. Si hay que salir a las calles, lo haremos con mucho gusto”.Más allá de los agentes de planta y contratados, existen en el Municipio 162 trabajadores que perciben 1.300 pesos por los denominados “planes municipales”. Los gremios se manifestaron en contra de ellos: “Es una vergüenza. Hace mucho estamos pidiendo que cambie esa situación. En algunos casos se trata de cabezas de familia que tienen que sustentar sus casas y que lógicamente se les hace imposible”, expresó Víctor Paredes.Y en relación a la posibilidad de que se abra un nuevo espacio sindical, los dos gremialistas coincidieron en que los empleados son libres de hacerlo.
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