POSADAS. Sin acuerdo, pero con algunos avances, se volvieron a reunir ayer en la Mesa de Diálogo y Comunicación las autoridades del Gobierno Educativo y los principales referentes de los gremios que conforman la Intersindical Docente. En un principio se especuló con la posibilidad de que el Estado provincial aumente la propuesta inicial, sin embargo las fuentes gremialistas consultadas detallaron que no hubo una mejora en la oferta y que solamente hubo avances y acordaron para elevar el porcentaje en el primer pago (marzo) y analizar la posibilidad de que la tercera cuota no se abone en octubre, sino en junio o julio. Cabe recordar que el Gobierno Educativo realizó una primera propuesta de incremento del salario docente mediante un Adicional Remunerativo y Bonificable de 266 pesos aplicable a los sueldos del mes de marzo lo que implicaría un aumento del 12%. Agregando en agosto y octubre un Adicional Remunerativo y Bonificable de 175 pesos para cada mes.Pero esto no fue aceptado por los sindicatos que conforman la Intersindical (UDPM, UDA, SADOP, SIDEPP Y AMET). El martes, otra vezAntes de la finalización de la reunión de ayer, ambas partes resolvieron volver a verse las caras el martes por la mañana en la sede del Ministerio de Educación. Si bien es feriado nacional, tanto el Estado provincial como los gremios docentes tienen la intención de acordar cuanto antes el incremento salarial para comenzar el ciclo lectivo sin medidas de fuerzas. Es necesario mirar también que se resolverá en las paritarias nacionales que se llevará a cabo el lunes, donde todo indica que se definirá el salario de los docentes y que marca una variable para las negociaciones de las provincias. “Lo que se discutió fue la posibilidad de un mayor esfuerzo por parte del Gobierno para la primera cuota del aumento que es en marzo. Y además se busca que la proyección del porcentaje que se acuerde se concrete, sea en tramos cortos con la posibilidad de volver a discutir en el mes de mayo y no en octubre como pretende el Estado provincial”, aseguró a PRIMERA EDICIÓN, el secretario general de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones, quien además admitió que “entre las partes coincidieron en que durante el fin de semana se harán las simulaciones con distintas alternativas a lo que se suman las pautas que cada equipo de trabajo fue aportando. Se buscarán alternativas para que el mayor ingreso se fije en marzo, con una mejor distribución y más equitativa de los fondos que hay para que todos los colegas puedan recibir un aumento considerable que pueda permitir recuperar el poder adquisitivo”. “Cada uno de los sindicatos tiene la obligación de buscar alternativas durante todo el fin de semana y enviar al Consejo de Educación sus variables”, dijo Musial y admitió que la posición de UDPM es que “la recomposición salarial tiene que rondar el 30% para el sector docente y además que las paritarias continúen abiertas y rediscutirlo en mayo o junio”. Esto último ya es una decisión tomada en conjunto con los funcionarios y los sindicalistas, ya que, de haber alguna modificación en el ámbito inflacionario, en mayo se haría una revisión. “Este punto no está en discusión”, concluyó.
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