SAN LUIS (Agencias y diarios digitales). La gran puja salarial de 2014 arrancó con todo en varios distritos del país donde gobiernos y gremios discuten tramo a tramo cada punto porcentual.San Luis, por ejemplo, fue uno de los quince distritos que la semana pasada se comprometieron a no dar aumentos superiores al 25% como una forma de hacer frente común a los duros reclamos que los gobiernos provinciales enfrentan de cara a las paritarias. Sin embargo, el acuerdo duró poco: menos de siete días después, la administración de Claudio Poggi dispuso un incremento salarial del 30% en cuotas para todos los empleados estatales.Este lunes, el gobernador puntano dispuso por decreto que todo el personal del distrito cobre la primera cuota de 15% de la suba en marzo. La segunda, de 10%, la percibirán en julio, mientras que la tercera y última, de 5%, la recibirán en octubre. En un gesto similar al implementado por su par rionegrino, el mandatario dispuso que su propio sueldo, el de sus ministros y el de todos los funcionarios tengan un incremento menor: recibirán un 20%, a pagarse en dos cuotas de 10% en marzo y julio.La semana pasada, el coordinador de Rentas de la provincia se reunió con los ministros de Economía de otros catorce distritos en la Ciudad de Buenos Aires para fijar una pauta salarial común de cara a las negociaciones paritarias que se avecinan. Allí, Buenos Aires, Catamarca, Chubut, La Pampa, Mendoza, Neuquén, Río Negro, Salta, Tierra del Fuego, Santa Fe, Entre Ríos, Jujuy, Formosa y la Ciudad de Buenos Aires, además de la propia San Luis se comprometieron a no otorgar aumentos de más del 25 por ciento.Pero el gobernador Poggi, que responde al peronismo disidente de los hermanos Rodríguez Saá, no sólo incumplió con lo acordado, sino que incluso llamó a que los poderes Legislativo y Judicial de la provincia tomaran las mismas pautas de 30% para empleados y 20% para funcionarios de mayor rango. “Eso lo hacemos a título de invitación”, explicó el mandatario, según consignan los medios de esa provincia.Para financiar los incrementos, Poggi apuesta a que el gobierno de Cristina Kirchner le otorgue 500 millones de pesos a modo de Aporte del Tesoro Nacional (ATN) como compensación por el hecho de que todas las provincias recibieron una refinanciación de sus deudas, mientras que San Luis no obtuvo ningún beneficio por no deber cifras significativas al Estado.Un magro 20%El gobierno rionegrino Alberto Weretilneck ofreció un aumento salarial escalonado del 20% a los trabajadores estatales de la provincia, pero el gremio Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) salió a rechazarlo por “insuficiente en el contexto inflacionario”. El mandatario provincial recibió el rechazo de los empleados públicos y advirtió que no se sentará a negociar bajo presión de medidas de fuerza, por lo que la tensión ganó el incipiente diálogo. El mandatario se puso firme al sostener que no puede ofrecer mejoras con las que luego no podrá cumplir y confirmó que los días no trabajados o servicios no prestados por medidas de fuerza serán descontados a los trabajadores que adhieran.Posteriormente, el ministro Luis Di Giácomo dijo que la gestión se ha propuesto discutir dentro de los parámetros que “sean cumplibles” para el erario público provincial, complicado por una sequía de fondos al igual que varias provincias. “Mostramos a los gremialistas cuál había sido la variación interanual en lo que hace a la coparticipación federal; durante los últimos cinco meses del 2013 el promedio de esta variación anduvo en alrededor del 24%”, precisó el funcionario. Y anticipó que la administración de Weretilneck no tiene expectativas con que en 2014 esa variación mejore sustancialmente, y por lo tanto “si ese es el tope del aumento de los recursos, tenemos que comprometer en función de esa cifra”. Pero el secretario General de la UPCN Río Negro, Juan Carlos Scalesi, rechazó la propuesta salarial formulada por el Gobierno provincial por considerarla “insuficiente y lejana a la expectativa de los trabajadores”.Rechazo y paroLos trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe, agrupados en la Federación de Trabajadores Municipales (Festram), anunciaron un paro de 24 horas para el jueves tras rechazar una oferta de aumento salarial escalonado del 26% y ratificar el reclamo por un incremento del 33%.La decisión fue tomada en un plenario en el que participaron los representantes de cada uno de los municipios santafesinos, quienes advirtieron que si no hay respuestas favorables la medida será extendida a un paro de 48 horas la semana que vienes y el plan de lucha se irá incrementando. “Avalamos lo actuado por la mesa de negociación en la paritaria y ratificamos el reclamo de un 33% de aumento para todo el sector. Además, que comience el pago de ese aumento con los sueldos de febrero, que no supere el primer semestre del año, y con un mínimo garantizado para los trabajadores que no sea inferior a los 1.750 pesos”, dijo Antonio Ratner, secretario adjunto de la Federación de Trabajadores Municipales (Festram). 30%: “Interesante”El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, Rodolfo Daer, consideró ayer que un aumento salarial del 30% sería “interesante”.Así se expresó el sindicalista al evaluar el reclamo salarial que formulará otro gremio, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en las paritarias del sector.“Treinta por ciento, el número es interesante. Discutiremos la propuesta en el plenario de delegados, pero en Alimentación puede ser que las expectativas estén un poco más arriba”, señaló Daer, en declaraciones a radio La Red.Además, aseguró que el sector al que pertenece “no tiene ningún tipo de dificultad, no se cayeron las ventas, no se derrumbó. Pero las empresas son quejosas”.La paritaria de la Alimentación vence a fines de abril y el gremialista anticipó que para ese momento, “ya vamos a tener el índice de inflación de marzo, del primer trimestre del año, y con ese elemento negociaremos”.
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