ELDORADO. A las 6 de ayer, los trabajadores en huelga se congregaron en las inmediaciones de la fábrica Dass. Lo resuelto en asamblea indicaba acatar la resolución del Ministerio de Trabajo de la provincia respecto a la conciliación obligatoria e ingresar a sus puestos laborales.Pero, sorprendentemente, se encontraron con un cordón policial de más de treinta efectivos y fuerzas del GOE que les impidieron el acceso a su lugar de trabajo. Desde adentro de la misma, a la vista del cuerpo policial, un empleado utilizando la manguera de presión destinada a extinguir incendios disparaba chorros de agua intentando dispersar a los trabajadores.Munidos de la resolución del ministerio, los nueve delegados sindicales despedidos se acercaron hasta la puerta de acceso a la planta pero su paso fue interrumpido por una barrera de efectivos policiales. “Ustedes no pueden pasar” afirmó el comisario Pérez, a cargo del operativo, ante lo cual los trabajadores esgrimieron la citada resolución y explicaron las razones de su fallido intento de ingreso.“El Ministerio ordenó retrotraernos a la situación anterior al conflicto hasta tanto se lleve a cabo la conciliación obligatoria”, explicó Mario Sosa, uno de los delegados de trabajadores, a la vez que mostraba la resolución. “Esperen que voy a consultar a la empresa”, fue la respuesta del oficial, quien al cabo de unos instantes volvió con la reiterada negativa.“Esto es inexplicable, es insólito, la Policía de nuestra provincia haciendo de voceros de la empresa e impidiéndonos el paso, de ninguna manera pueden actuar así”, expresó Raúl Piris, otro de los delegados despedidos por Dass.Entonces, los trabajadores exigieron que la negativa de ingreso al puesto de trabajo sea dada por la empresa como corresponde y minutos después se hizo presente detrás del cordón policial el gerente de Recursos Humanos, Flavio Olea, quien ratificó la decisión, desoyendo lo expresado por Trabajo.Marcha por calles de EldoradoLos trabajadores entonces se dirigieron -encolumnados en orden y pacíficamente- hacia la sede municipal para pedir al intendente a cargo, Antonio Zarza, que realice las gestiones necesarias para destrabar el conflicto y lograr que se respete la decisión del Ministerio de Trabajo. Concentrados en la plaza Sarmiento, “Tony” Zarza manifestó: “Quiero decirles que estamos trabajando para encontrar una solución al problema, nos afecta absolutamente a todos, cada vez son más personas que se comprometen en encontrar una solución. Requerimos un esfuerzo compartido, entendemos que no depende de un solo sector sino de varios sectores del Estado.”“No nos dijo nada concreto, sólo salió a versearnos ¿Será que esta empresa tiene más poder que el Gobierno?” aseguró Roberto Mensoalva, uno de los trabajadores en paro.Zarza respondió “desde el Estado municipal no podemos obligar a la empresa a que se cumpla este tipo de disposiciones porque no nos pertenece la competencia, en el estado de derecho hay muchos ámbitos que tienen responsabilidades y nos guste o no, es una cuestión que debe intervenir el Ministerio de Trabajo y el Poder judicial de la Provincia”.Uno de los trabajadores dejó entrever que el sindicato a nivel nacional no dio la cara y que está acompañando la decisión de la empresa, “además reciben por mes 360 mil pesos y acá en Eldorado ni siquiera tenemos una sede como la gente”. DenunciasLos delegados sindicales se dirigieron a la seccional Primera de Eldorado, donde realizaron una exposición, dejando constancia de la negativa de la empresa a cumplimentar la resolución de Trabajo y de la agresión sufrida con la intención de dispersarlos.Luego se dirigieron a la Fiscalía judicial, para radicar la denuncia correspondiente, esperando “un pronto accionar de la misma ante este desacato de la empresa”. Allí también denunciaron las “amenazas que vienen sufriendo verbal y telefónicamente los empleados plegados a la medida de fuerza”.“No sólo no acatan lo que dicta la ley sino que además están amenazando a todos los trabajadores, les dicen que si siguen con el paro los van a echar. A varios de nosotros nos ofrecieron plata para que abandonemos la medida” explicó Sosa, “tenemos filmaciones donde uno de los apoderados dice ‘o Dass o los delegados’ y empuja violentamente al personal”, reveló.Llamativa ausenciaDesde el primer día de conflicto, los trabajadores esperan la presencia de los diputados electos por Eldorado, pero ni Gustavo González (UCR) ni Alex Ziegler (renovador) se hicieron presentes ni establecieron comunicación alguna con los obreros.“Siento que tiramos el voto” dijo Víctor de Marchi al recordar que “en la campaña nos prometieron apoyo en nuestra lucha por mejores condiciones, nosotros confiamos en ellos, pero ahora cuando estamos en conflicto y necesitamos que estén acá junto a nosotros parecen haber desaparecido, ni siquiera un llamado, o una ayuda, ni siquiera se acercaron.”En el caso de González, su estudio jurídico es asesor legal de la empresa Dass desde hace años, quedando ahora su hermano.El viernes, conciliación Ahora, con la profundización del conflicto, los delegados y trabajadores esperan ansiosamente que mañana a las 10 se concrete la audiencia de conciliación. Especialmente, para ver cara a cara si la provincia se anima a hacer cumplir su poder de policía laboral en el respeto de una resolución propia, hasta ayer incumplida por la Dass.Comunicado de la empresaAlejada la posibilidad de una entrevista con los directivos de la empresa Dass en Eldorado, se hizo circular un comunicado de prensa, donde se fundamenta la decisión de despedir a parte de su personal.“Dass es una empresa pacífica, enfocada en sus clientes y creadora de oportunidades para el desarrollo personal y profesional de todos los empleados. Hace algún tiempo viene sufriendo interferencias en su gestión, por actos de indisciplina de algunos empleados, todo debidamente documentado con la presencia de escribano”, afirmó el grupo brasileño.Agregó que “la empresa conjuntamente con el sindicato instituyó un sistema de premio productivo por lo cuál necesita de un clima de tranquilidad para que cada persona se dedique a su trabajo y logre ganar el premio en el final del mes. En ese sentido se tornó insostenible mantener en la empresa personas indisciplinadas que tienen como objetivo construir conflictos para tirar provechos personales deteriorando las posibilidades de mejoras para más de 1.400 empleados dedicados”.Finalmente advirtió que “la empresa no tolerará más la interferencia de personas o grupos de personas en el curso normal de sus actividades. Las cuestiones de derecho envueltas en esta situación fue
ron debidamente estudiadas y están todas ellas contempladas en las acciones tomadas”.Piden sesión especialDesde la oposición en el Concejo Deliberante eldoradense, el edil Jorge Lacourt informó que han solicitado una sesión especial para hoy jueves sin precisarse la hora de realización, “a los efectos del tratamiento del proyecto de resolución solicitando a la empresa Dass la reincorporación del personal despedido y la inspección por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación sobre las condiciones laborales de los obreros de la empresa”.El pedido, que dependerá de la buena voluntad del oficialismo renovador en ese cuerpo, se fundamenta en que “dada la gravedad de la situación que afecta a los obreros y delegados de la empresa Dass, amerita el tratamiento urgente de la cuestión y un pronunciamiento por parte del Concejo”.
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