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Más despidos en la fábrica Dass: Trabajo dictó la conciliación obligatoria

5 febrero, 2014

ELDORADO. Luego de la asamblea y manifestación llevada a cabo el lunes frente a la planta del grupo brasileño Dass, los trabajadores decidieron marchar hacia la sede del sindicato que los nuclea (Unión de Trabajadores del Calzado de la República Argentina – Uticra) para exigirles su presencia en el conflicto y fue así como se vio marchando a una inmensa columna de obreros con pancartas que explicaban los motivos de su reclamo por las calles de esta localidad. Ayer por la mañana, los trabajadores comenzaron a congregarse frente a la fábrica, con la decisión de no ingresar. Los obreros de Dass decidieron apoyar activamente el legítimo reclamo y cerca de 400 trabajadores permanecieron durante toda la jornada frente a la puerta del establecimiento a pesar de las amenazas sufridas y los despidos que continúan.“Queremos que termine la discriminación y los despidos ilegales, queremos la reincorporación de los nueve delegados y los más de treinta trabajadores expulsados injustamente, tenemos la fuerza y las convicciones necesarias para resistir”, sentenció Raúl Piris, otro de los delegados despedidos, y agregó: “Estamos ejerciendo el legítimo derecho a huelga y lo seguiremos haciendo en paz y en orden, de acuerdo a lo que marca la ley, así actuaremos, no como ellos”.Apenas, pasado el mediodía, la delegación Eldorado del Ministerio de Trabajo de la provincia notificó a las partes del inicio de una conciliación obligatoria. La audiencia será el viernes 7 de febrero, a las 10.Daniel Gauto, titular de la delegación de Trabajo Eldorado, dijo que “hay una presentación del sindicato de los trabajadores y se fijó audiencia para el viernes, para ver por qué han sido despedidos los cinco delegados a los que ampara la Ley de Asociaciones Sindicales y profesionales, los delegados no pueden ser despedidos, eso está prohibido por ley”. Añadió que “si hay justa causa, hay que analizar si es así. Los delegados están amparados gremialmente por la ley. Hay que ver qué aduce la empresa. En la audiencia se verá si son reales los motivos de despidos”.Apareció UticraJavier Madariaga, delegado de Uticra en Misiones, cuestionado por su ausencia en el inicio del conflicto, dio su versión de los hechos. “Los compañeros recibieron empujones, golpes en las manos, por parte de algunos jefes, además de sufrir las constantes amenazas. Lo único que hicieron los delegados despedidos es tratar de que los compañeros no sean obligados a trabajar bajo amenazas de que van a ser despedidos y con frases como ‘No vale la pena de pelear por cinco o nueve personas’. Hoy (por ayer) nos plegamos a la medida y la empresa habilitó otra entrada que nunca se abre para que ingresen los que iban a trabajar. Como sindicato abrimos rápidamente una audiencia con el Ministerio de Trabajo para ir a una conciliación y exigir la reincorporación de los compañeros y llegar a una solución rápida”. Señaló también que en horas de la mañana de ayer, sectores completos recibieron amenazas de despidos por plegarse a la protesta. Por otra parte, dijo que todos los pedidos realizados a la empresa, incluso el de bebedero con agua fresca, constan en las actas correspondientes. Siguieron los despidosA pesar de lo que marca la ley, con el dictado de la conciliación donde debe retrotraerse el conflicto al momento previo a los despidos, ayer, en plena manifestación, llegaron nuevos telegramas, dirigidos a ocho de los delegados sindicales legalmente electos: “Esta empresa brasileña hace lo que quiere, no respeta la ley argentina y se maneja como en la época feudal, queremos que intervenga el Gobierno, hay un Ministerio de Trabajo que no entiendo cómo hasta el momento no se ha hecho presente, ellos saben de la situación que acá acontece y la semana pasada les hicimos las presentaciones, las denuncias sobre las graves irregularidades que comete la empresa”, afirmó Sosa.El rumor de ayer era que a media mañana habrían unos 100 empleados despedidos de la fábrica de zapatillas.Preocupación de la ComunaCon el correr de las horas la situación se iba tornando más complicada, tanto que el intendente interino de Eldorado, Jorge Antonio Zarza, se acercó hasta la planta para reunirse con los delegados, empleados y directivos de la misma e interiorizarse de la situación. “Esta fábrica tiene mucha incidencia, no sólo en la vida de Eldorado, sino también en la vida de muchísimas familias. Hay que tratar defender este espacio, esta fuente de trabajo. Esto no significa que debe ser un compromiso desde un solo lugar, sino que implica que todos los sectores del Estado, incluyendo las áreas que deben velar por la cuestión laboral en la provincia de Misiones- también tomen intervención”, dijo Zarza.

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