ELDORADO. Luego de sostener 48 horas semanales de paro activo y un corte de ruta en el acceso a Eldorado, los trabajadores del Samic local, nucleados en la Seccional 30 de ATE, lograron un incremento salarial del 25% en la categoría C. La propuesta presentada por el Ministerio de Salud de Misiones, a cargo de Oscar Herrera Ahuad, fue recibida ayer, a las 18.30, y socializada en asamblea. La misma ofrecía un incremento del 25% del básico de la Categoría C, lo que alcanza un total del 85% de la misma en concepto remunerativo, efectiva a partir del sueldo del mes de octubre. Asimismo incluye la reafirmación de los compromisos asumidos en acta anterior (cumplimiento del 11% de aumento a antiguedad y mérito, y de 100 pesos a las asignaciones familiares a partir del sueldo del mes de septiembre). Por otro lado, expresa el compromiso de comenzar a trabajar en el organigrama de los hospitales Nivel II y III para los adicionales que correspondan a jefatura de servicios y departamentos; y el pase al básico de uno de los decretos peticionados para toda la administración central, incluido salud pública. En el acuerdo se deja expresado que se continuará en mesa de diálogo para cotejar las acciones comprometidas.Un avanceLos sindicalistas Ramón Ariste y Alejandro Carballo señalaron que el acuerdo representa un avance a la propuesta presentada en la jornada del martes, en la cual Herrera Ahuad proponía una mesa de diálogo y un plazo de veinte días para, al cabo de los mismos, ponerle fecha al “blanqueo” de los decretos reclamados.Ayer a la tarde el funcionario convocó a una audiencia para hoy a las 9 en que participará la Comisión Directiva de ATE Eldorado, a los fines de tratar temas a consideración con el conflicto del Samic y discutir las propuestas realizadas.Esto abriría un panorama de avance concreto por parte de los trabajadores de ATE Seccional Eldorado, quienes a partir de la lucha, han puesto sobre la mesa la discusión salarial nuevamente en la provincia. RepudioEn diálogo con PRIMERA EDICIÓN Ariste y Carballo señalaron su repudio “a los sindicatos obsecuentes y traidores que pretenden saludar con sombrero ajeno e intentan redituarse sin haber llevado adelante ninguna lucha (porque) son los que intentan confundir”. Estas palabras fueron en clara alusión a las declaraciones públicas del referente de UPCN, quien habría anunciado el resultado de una negociación con la patronal, mientras quienes sostenían la medida de fuerza que garantiza cualquier respuesta es la Seccional 30 de ATE. ConquistasLos trabajadores de la Salud del Norte de Misiones, a comienzos de este año, han sido artífices de la conquista salarial más significativa, logrando un aumento salarial del 24% luego de siete semanas de lucha con paros y cortes de ruta en coordinación con los hospitales de Montecarlo, Puerto Piray, Eldorado, Mado, y Bernardo de Irigoyen. Este aumento salarial suma uno más a los tres incrementos previos para el sector de Salud definidos también a partir de la lucha en la región norteña encabezada por ATE Eldorado.
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