POSADAS. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) denunció al intendente de Gobernador Roca por numerosas irregularidades con los trabajadores municipales, a los cuales otorga contratos “mensualizados”, es decir, que les paga cada mes.Esta situación no contempla beneficios previsionales ni sociales, dejándolos en una situación de precariedad extrema, sin cobertura de ningún tipo ni estabilidad laboral.El jueves 4 se convocó a una audiencia obligatoria en el Ministerio de Trabajo de Posadas entre ATE y el intendente Orlando Revinski, en la que el jefe comunal pegó el faltazo sin enviar representante y ni siquiera avisar a las autoridades laborales.Según documentación del Ministerio de Trabajo a la que accedió PRIMERA EDICIÓN, el jueves, a las 10, sólo comparecieron en esas oficinas Antonio Martínez, secretario adjunto del gremio; María Aurora Mascareño, vocal; Jorge Marcos Stempel, delegado; y la abogada Alicia Charón.Los gremialistas denuncian una “práctica anti-sindical que podría llegar a materializar el intendente de Gobernador Roca, Orlando Revinski, con respecto a nuestro candidato a delegado (Stempel), dado que ha manifestado que procedería a sancionarlo por asistir a la audiencia”.“ATE rechaza la actitud del intendente y ha solicitado audiencia administrativa con pronto despacho y carta documento, que hasta la fecha no se ha dado respuesta”, agregó el gremio.Entre los reclamos que los trabajadores realizan al intendente figuran: pase a planta de todos los contratados que tienen antigüedad de entre dos y nueve años; aumento al básico de 1.500 pesos (este año recibieron sólo 150 pesos en negro); 340 pesos de asignación por hijo; entrega de indumentaria de trabajo dos veces por año; recategorización de los trabajadores; que no se tomen represalias contra los trabajadores; que se abone adicional por riesgo y, por último, que se revierta la situación de “precarización laboral”.A modo de demostrar la precarización hicieron llegar al Ministerio de Trabajo la resolución 460/13 por la cual el intendente resuelve “mensualizar” a un trabajador, con lo cual “se evidencia que la práctica del mensú no fue desterrada” de la provincia, señala el acta laboral.Los representantes del gremio solicitaron una nueva fecha de audiencia para negociar con el intendente ante las autoridades laborales, la cual se fijó para el próximo 12.Luego de la audiencia, Antonio Martínez, adjunto de ATE, dialogó con este diario y enfatizó que “nuestro gremio despide a la ex ministra de Trabajo (Claudia Gauto), que nunca en sus cuatro años de gestión nos dio la posibilidad de atendernos para conocer nuestras demandas”. “Creemos que su salida de la cartera laboral es justa porque no se interesó por la situación de los compañeros y esperamos que el nuevo ministro tenga una actitud un poco más abierta para tratar nuestros problemas y reclamos”, finalizó el sindicalista sobre la destitución de la ex funcionaria.Una década despuésUna década después de llegar al poder, la precariedad laboral y salarial de los empleados públicos misioneros sigue siendo una de las deudas más importantes que aún debe saldar el Frente Renovador.A pesar de tener niveles extraordinarios de crecimiento y expansión económica durante todo este período, el Gobierno priorizó la obra pública y soslayó los reclamos gremiales. Los pocos sectores que lograron algunas reivindicaciones lo hicieron a fuerza de rebelión y duras protestas, por ejemplo, la Policía, los docentes y trabajadores de la salud.Los trabajadores de la Administración Central, Casa de Gobierno y los Ministerios son los más retrasados: muchos de ellos todavía tienen el ingreso básico de 268 pesos y de bolsillo reciben menos de 4 mil pesos por mes en todo concepto.
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