SAN VICENTE. En esta localidad se reunirán los trabajadores de la salud pública nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), para debatir y analizar el último aumento salarial propuesto por el Ministro de Salud provincial, Oscar Herrera Ahuad. Será en el marco de una nueva jornada de paro de 24 horas que llevan adelante para reclamar un incremento salarial acorde a las necesidades de los trabajadores y que les permita afrontar los incrementos de precios generalizados.En Oberá, la medida de fuerza comenzó ayer y se extiende por 48 horas en los 18 municipios que integran la Seccional Oberá de ATE. Cabe resaltar que en todos los nosocomios y centros de salud, la atención en los sectores de emergencia está asegurada.“No estamos para nada conformes con la última propuesta salarial, que según hemos calculado, es de apenas 100 pesos al básico en la categoría más baja”, señaló a PRIMERA EDICIÓN Alejandro “Toto” Martínez, secretario de interior de ATE. Al respecto, recordó que la suma anunciada por Herrera Ahuad (del 24%, a pagar un 15% con los haberes de abril y 9% en julio) se calculó tomando como base al básico y no a la suma de bolsillo. “Nosotros pedimos un aumento del 35% calculado del sueldo bruto, no del básico”, agregó Martínez.Cabe recordar que la propuesta fue categorizada por Nora Dedieu, Secretaria General de ATE, como “una burla para todos los trabajadores de la salud de Misiones”. No obstante, según trascendió, este incremento, que alcanzaría a todos los empleados estatales, sería anunciado el 1 de mayo por el gobernador Maurice Closs, en el discurso de apertura de sesiones de la Cámara de Diputados de Misiones.“Exigimos unarecomposición salarial”Martínez destacó que con su propuesta, el Gobierno provincial está planteando una “reposición de lo que ya hemos perdido a causa de la inflación” (que para 2013 se calcula, será del 25%) y señaló que “los trabajadores exigimos una recomposición, que nos permita afrontar los gastos de nuestra familia y mandar a nuestros hijos a estudiar a la universidad”. Cabe recordar que según el registro que lleva ATE a nivel nacional, la canasta familiar mínima es de 6.797 pesos. Eso implica que un trabajador de la salud de categoría D2 -la más baja- cuyo sueldo básico quedaría en 806 pesos con el aumento propuesto, no alcanza ni a la mitad de la canasta, ya que el salario por ocho horas de trabajo apenas llega a los 3.000 pesos.“La gran mayoría de los compañeros tiene dos trabajos, para poder mantenerse”, remarcó Martínez. “Queremos una política salarial seria que no especule”, agregó.
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