Las trabajadoras de casas particulares en Argentina gozarán de tres días feriados en abril de 2025, a diferencia del resto de los trabajadores que solo tendrán dos. Además del 2 de abril, Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas, y el 18 de abril, Viernes Santo, el sector sumará el 3 de abril, fecha en la que se conmemora el Día de la Trabajadora de Casas Particulares. Este último fue establecido como día no laborable por la Resolución N°3/2025 y, en caso de que la empleada deba prestar servicios, el empleador deberá abonar el doble de la jornada habitual.
Este beneficio se suma a una actualización salarial que rige desde marzo. Las trabajadoras recibieron un incremento del 1,2% sobre los valores vigentes, como parte de un esquema que previamente había otorgado un aumento del 1,3% retroactivo a diciembre y otro del 1,2% en enero, ambos acumulativos sobre la escala salarial del último mes de 2024.
Empleadas domésticas: nuevos montos salariales
El salario de las empleadas domésticas varía según la categoría en la que se encuadren. A partir de marzo de 2025, los montos quedaron de la siguiente manera:
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Primera categoría – Supervisor/a (coordinación del trabajo en el hogar)
- Con retiro: $3.454 por hora | $430.878 mensuales
- Sin retiro: $3.783 por hora | $479.950 mensuales
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Segunda categoría – Personal para tareas específicas (cocineros/as contratados exclusivamente o tareas que requieran especialización)
- Con retiro: $3.270 por hora | $400.310 mensuales
- Sin retiro: $3.585 por hora | $445.613 mensuales
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Tercera categoría – Caseros
- $3.089 por hora | $390.567 mensuales
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Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas (no terapéutico, incluye el cuidado de enfermos, niños y adultos mayores)
- Con retiro: $3.089 por hora | $390.567 mensuales
- Sin retiro: $3.454 por hora | $435.246 mensuales
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Quinta categoría – Personal para tareas generales (limpieza, mantenimiento y otras labores domésticas)
- Con retiro: $2.863 por hora | $351.233 mensuales
- Sin retiro: $3.089 por hora | $390.567 mensuales
Condiciones laborales y derechos de las empleadas domésticas
El Día de la Trabajadora de Casas Particulares se estableció en reconocimiento a un sector que históricamente ha luchado por mejores condiciones laborales y salariales. La legislación argentina les otorga los mismos derechos que a otros trabajadores en relación de dependencia, incluyendo aguinaldo, vacaciones pagas y licencias por enfermedad o maternidad.
En cuanto a la modalidad de pago de los feriados, si una empleada trabaja el 3 de abril, debe recibir el doble de su salario habitual por ese día. En caso de que su esquema de trabajo sea por horas, el pago se duplica en proporción al tiempo trabajado.
