Comenzó ayer la auditoría del programa social Potenciar Trabajo en esta ciudad, proceso que se extenderá durante 23 días hábiles, hasta el 2 de noviembre inclusive.
Pese a la intensa lluvia, la convocatoria fue alta en esta primera jornada en los dos lugares donde se realizaron las encuestas: el Club Huracán ubicado en Santa Catalina y López y Planes y el espacio de Libres del Sur por 25 de Mayo, entre Catamarca y Entre Ríos.
Según precisó la directora operativa de los supervisores y encuestadores, la profesora de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM), Claudia Wrobel, a PRIMERA EDICIÓN, fueron seleccionados cuatro supervisores y 90 encuestadores para llevar adelante la auditoría en la capital de la provincia donde hay 16.000 personas dentro del programa, el 40% del total de beneficiarios en Misiones.
En tanto, confirmó que ya están seleccionados además los estudiantes universitarios de las seis facultades que participarán en la auditoría en el interior de la provincia por lo que, en total, el equipo suma 130 encuestadores. Vale recordar que para llevar adelante este operativo, el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación firmó un convenio con la UNaM.
“Por ahora, recibimos las indicaciones para desarrollar las encuestas de la auditoría sólo en Posadas donde urgía comenzar el relevamiento, dado que en otras provincias ya está en proceso. Suponemos que, una vez que terminemos, seguiremos en el resto de la provincia. Sí sabemos que la convocatoria a los beneficiarios no tendrá lugar en todas las localidades, sino que se concentrará en 10 puntos (además de Posadas) coincidentes con las localidades con más población incluida en el Potenciar Trabajo”, detalló Wrobel.
La gente comenzó a llegar a las 7
El operativo en Posadas se realizará en dos sedes en forma simultánea, en el Club Huracán de martes a viernes; mientras que la segunda sede de ayer fue el espacio de Libres del Sur y el miércoles y jueves será en la sede del Movimiento Evita, ubicada en la avenida Laprida. En cada sede se trabaja con 20 encuestadores y dos supervisores por jornada, siempre de 8 a 14.
“La convocatoria se hace por el último número del Documento Nacional de Identidad (DNI), hoy los que terminan en 0, mañana se repite 0 y los que terminan en 1, el jueves se repite los que terminan en 1 y se agrega 2… y así sucesivamente”, recordó.
Pese a la lluvia, las personas acudieron a hacer la encuesta, “incluso la convocatoria era a partir de las 8 pero la gente empezó a llegar minutos después de las 7, cuando vino nuestro equipo”.
Wrobel recordó que la convocatoria a los beneficiarios está a cargo del Ministerio de Desarrollo Social y los referentes de las organizaciones sociales.
Encuesta online
Uno de los requisitos para ser encuestador era contar con netbook, notebook o un dispositivo con conexión a Internet para poder ir completando el instrumento a medida que los beneficiarios van respondiendo a cada pregunta. “La encuesta es online, hay una página web donde se ingresa el DNI del beneficiario activo del Potenciar Trabajo y son los estudiantes universitarios quienes cargan la encuesta. Una vez terminada, se envía el cuestionario a la base digital del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.
La convocatoria a las personas es en formato doble: a las principales unidades productivas o a lugares específicos. El Ministerio de Desarrollo Social, a través de los encuestadores de universidades nacionales, realiza una entrevista que dura de 15 a 20 minutos cada una, y es tipo censal, porque aborda consultas sobre una cantidad de elementos que hasta ahora no teníamos sistematizados.
Contraprestación laboral o escolar
Entre las consultas figuran cómo es el grupo familiar, cuál es su nivel de formación, sus conocimientos en oficios y una serie de preguntas que tienen que ver con aspectos socioambientales, sociocomunitarios y socioeconómicos.
Dependiendo de las respuestas del entrevistado, son entre 20 a 40 preguntas y el objetivo es contar con una radiografía del programa Potenciar Trabajo.
Completarla es obligatorio para el 1.300.000 beneficiarios del programa que exige que haya una contraprestación laboral para cobrar el dinero (que a partir de agosto es de 23.925 pesos, un 50% del salario mínimo).
Esa contraprestación se realiza participando en proyectos socio-productivos, sociolaborales y/o sociocomunitarios, o a través de la terminalidad educativa, es decir finalizando la escuela primaria o la secundaria.
A cada encuestado se le pide que detalle qué tipo de tarea hace, dónde la hace y sobre otros trabajos, como las “changas” que haga por fuera del Potenciar Trabajo, y si está dispuesto a aceptar un trabajo en blanco.
Hasta mediados de este año, cuando se cumplieron dos años de creación del Potenciar Trabajo, apenas el 1,2% de los beneficiarios había encontrado un empleo formal.
Auditorías: un plan nacional
Las auditorías del Potenciar Trabajo forman parte de un plan del Gobierno nacional para transparentar, a través del Ministerio de Desarrollo Social, el otorgamiento del programa social que nació en el 2020 y tiene alrededor de 1,3 millones de beneficiarios en el país.
Se trata del único Programa, a nivel nacional, que tiene como requisito cumplir una contraprestación laboral para ser otorgado. A su vez, dicha contraprestación se lleva a cabo participando en proyectos socio-productivos, laborales o comunitarios, a través de la terminalidad educativa, la formación laboral o la creación de unidades productivas.
En ese marco, cabe destacar que, a nivel país, el Programa Potenciar Trabajo es la tercera prestación social con más cantidad de beneficiarios luego de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Tarjeta Alimentar.
