Luego de una asamblea realizada hoy miércoles, trabajadores municipales de Eldorado aceptaron la propuesta del Ejecutivo municipal de 10% de aumento que estará reflejado en el sueldo básico de marzo.
A su vez, solicitaron una suba del 5% en mayo y junio, respectivamente, para alcanzar el 30%, en el marco de las paritarias del primer semestre. La propuesta será analizada por el municipio.
El pasado mes de febrero los municipales ya habían acordado un 10% de adelanto de paritarias. En la jornada de hoy volvieron a abrir las negociaciones con el Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) y el viernes próximo se concentrarán en la Municipalidad donde los representantes gremiales darán conocer la propuesta de los trabajadores a la Comuna. De no llegar a un acuerdo se volverán a reunir el lunes 21.
“En la asamblea se realizaron 6 propuestas, fuimos a votación y se decidió aceptar el 10% al básico con el sueldo de marzo que ofreció el intendente, pero se solicitó un aumento de 5% mayo y otro 5% en junio, para llegar a mitad de año con un 30%”, explicó la gremialista de UPCN, Vanesa Kaczalha a Norte Misionero.
Otro punto tratado en asamblea fue la hora extra. “Solicitamos $350 la hora, algo que creemos razonable”, señaló Kaczalha. Sin embargo, para la comuna resultaría imposible afrontar el monto, según allegados.
