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Polémica en Oberá por cargos a cubrir en el Tribunal de Faltas

24 noviembre, 2021
Polémica en Oberá por cargos a cubrir en el Tribunal de Faltas

DUDAS. “Queremos que se aclare cuál fue el criterio para no designar a los primeros ternados”, advirtieron.

Polémica en Oberá por cargos a cubrir en el Tribunal de Faltas
DUDAS. “Queremos que se aclare cuál fue el criterio para no designar a los primeros ternados”, advirtieron.

 

La propuesta para designar a dos abogados que cubrirán puestos vacantes como secretarios del Tribunal Municipal de Faltas despertó la polémica en la localidad de Oberá, debido a que el bloque opositor expuso su rechazo y pidió un informe sobre los criterios adoptados en la selección.

Ayer, desde el bloque PRO-Juntos por el Cambio, en el Concejo Deliberante obereño se presentó un proyecto de comunicación solicitando el Ejecutivo municipal que informe sobre el procedimiento, considerando que la semana pasada ingresó al cuerpo deliberativo la propuesta por parte de la intendencia de dos abogados, Gimena Nacke y Francisco Kempski, que salieron terceros en la calificación evaluatoria y “son prestadores de servicios municipales”.

Entrevistada por PRIMERA EDICIÓN, la concejal Mara Frontini contó que “puntualmente quise manifestar mi desacuerdo ante la propuesta que hizo el Ejecutivo municipal de dos abogados para cubrir los cargos en la secretaría del Tribunal de Faltas”.

“Hoy (por ayer) presenté un pedido de informe donde solicitamos al Intendente que remita una copia del informe del jurado evaluador con los integrantes finales de las dos ternas”, señaló.

“Son dos cargos a cubrir por eso se hicieron dos ternas. Queremos ver bien cuál fue el puntaje, el orden de mérito y cuál fue el criterio de selección adoptado por el Intendente para la futura designación”, relató.

Al mismo tiempo detalló: “En ese pedido de informe se aclara que formé parte del jurado evaluador como representante de la minoría del Concejo Deliberante. Se hizo una evaluación de los antecedentes de los postulantes en cada uno de los cargos, también un examen escrito, oral y una entrevista”.

“En las dos ternas se dieron tres nombres, pero queremos preguntar al alcalde de la ciudad por qué se propuso a los dos abogados que se ubican en el tercer puesto de cada una de las ternas. Se están considerando los terceros puestos y no el orden de mérito, para el cual trabajamos durante muchas semanas con las distintas evaluaciones”, advirtió.

Y aclaró que “es cierto que el alcalde tiene la facultad de elegir dentro de la terna a quién considere más conveniente, pero en el reglamento del concurso, el artículo dice que todo se debe ajustar a los principios de transparencia. Por ese motivo, se presentó el pedido de informe para que se aclare cuál fue el criterio que se utilizó para no designar a los primeros ternados”.

“Esta situación me parece irregular y quiero poner a la población en conocimiento de la situación”, cuestionó.

En el mismo sentido, apuntó que “ellos (por los abogados propuestos) forman parte del personal municipal. Pero además existe una abogada que está primera en las dos ternas, sacó 100 y 98 puntos. El segundo abogado también está en segundo lugar en las dos ternas. Pero el Intendente propuso a los que se ubicaron en tercer lugar de cada terna”.

“El artículo 2 del reglamento dice que se debe tener en cuenta la capacidad, la transparencia, igualdad de condiciones y el mérito. Por eso queremos que nos expliquen por qué las dos primeras personas no fueron tenidas en cuenta y se descartaron a estas personas que tienen mucha experiencia”, insistió.

En relación al procedimiento que se utiliza para la designación de los nuevos cargos, remarcó: “El Intendente propone, la propuesta va al Concejo Deliberante, y se debe hacer una votación para definir si se acepta a las personas propuestas”.

“El bloque oficialista tiene mayoría en el Concejo, por eso seguramente va a pasar a comisión. Nosotros como bloque opositor estamos en desacuerdo y vamos a votar en negativo para que los obereños sepan cómo se está desarrollando este tema”, adelantó.

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  • Está vacante el cargo de secretario del Tribunal de Faltas de Oberá

  • Sede propia para el Tribunal de Faltas de Oberá
Tags: #OberáMara FrontiniTribunal de Faltas de Oberá
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📻 Hoy visitó #ElAireDeLasMisiones Miriam Alvarenga, directora de la Universidad Popular de Misiones (UPM), quien realizó un balance del año y aseguró que 2025 cierra con resultados altamente positivos, marcados por el crecimiento de la matrícula y la diversificación de propuestas formativas.🛠️ “Siempre estuvimos enfocados en oficios y carreras de salida laboral inmediata, totalmente gratuitos, para personas con o sin terminalidad escolar”, destacó Alvarenga, subrayando el perfil inclusivo de la institución.⏱️ En ese sentido, explicó que la UPM adaptó sus programas a las realidades actuales: “Detectamos que la gente no puede sostener capacitaciones muy largas, entonces ajustamos las planificaciones para que sean más breves, pero sin perder calidad ni certificación”.📍 La directora también remarcó el fuerte crecimiento territorial de la Universidad Popular, que hoy cuenta con 35 sedes permanentes en distintos municipios, acercando la capacitación a quienes no pueden trasladarse.🤝 “Trabajamos con el Ministerio de Industria y con empresas privadas para que, una vez capacitada la gente, pueda acceder a oportunidades laborales concretas”, explicó, resaltando el vínculo entre formación y empleo.🧶 Además, se creó la Red de Emprendedores UPM, integrada por alumnos y egresados que participan en ferias y eventos provinciales. “Es una prueba piloto, pero muy valiosa, porque aprenden a vender, a mejorar el producto y la presentación”, señaló.☀️ De cara al verano, adelantó que “en enero realizamos ferias, y a partir del 1 de febrero comenzamos con talleres y cursos de verano en todos los lugares donde hay demanda”, reafirmando el compromiso de la UPM con la capacitación durante todo el año.#FMDeLasMisiones #UPM #UniversidadPopularDeMisiones #CapacitaciónLaboral #Oficios #EducaciónGratuita #Emprendedores #Trabajo #Misiones
Con la llegada del verano y el aumento de la presión social por “verse bien”, resurgen con fuerza las llamadas dietas milagrosas, planes alimentarios que prometen descensos rápidos de peso en poco tiempo. Sin embargo, especialistas advierten que estas prácticas no solo son ineficaces a largo plazo, sino que también pueden resultar perjudiciales para la salud.La nutricionista Carina González alertó sobre los riesgos de este tipo de dietas y remarcó que “las dietas milagrosas suelen ser muy restrictivas, eliminan grupos completos de alimentos y generan un fuerte impacto negativo en el organismo”. En ese sentido, explicó que la rápida pérdida de peso que prometen “no es real ni saludable, porque en la mayoría de los casos se pierde agua y masa muscular, no grasa”.
El secretario de Organización de la CONADU Histórica, Antonio Roselló, cuestionó con dureza el artículo incorporado al proyecto de Presupuesto Nacional que afecta el financiamiento universitario y advirtió que, de avanzar la iniciativa, habrá paro y movilizaciones en todo el país, además del riesgo de no iniciar el ciclo lectivo 2026.
Las declaraciones se dieron en el marco del debate parlamentario y del rechazo de distintos sectores al contenido del artículo 75 del proyecto
A partir de un resonante caso que tomó estado público a nivel nacional, volvió a instalarse el debate sobre la ludopatía y el impacto del juego problemático en la sociedad. En Misiones, desde el Programa de Juego Responsable del Instituto Provincial de Lotería y Casinos (IPLyC) remarcan la necesidad de abordar el tema con información, prevención y sin estigmatizaciones.Marisa Seewald, psicóloga e integrante del programa, explicó que es fundamental diferenciar entre el uso recreativo del juego y una enfermedad ya desarrollada. “Cuando hablamos de ludopatía hablamos de una enfermedad, de una adicción propiamente dicha al juego de apuestas. Técnicamente se la denomina juego patológico, aunque socialmente se la conozca como ludopatía”, señaló
La Universidad Popular de Misiones (UPM) finaliza el 2025 con un balance altamente positivo, marcado por el crecimiento de la matrícula, la diversificación de oficios y una fuerte presencia en el interior provincial. Así lo destacó su directora, Miriam Tkaczuk Alvarenga, al señalar que fue “un año de muchas emociones y muchos desafíos”, en el que la institución debió adaptarse a una realidad social cada vez más compleja
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