El intendente de Eldorado, Fabio Martínez, y los trabajadores municipales enrolados en el gremio UPCN llegaron este lunes a un acuerdo en las negociaciones paritarias, que incluye un 20% de incremento al básico y otros beneficios y que se selló antes del mediodía de hoy.
Entre esos beneficios, que se aplicarán a partir de este mes, figuran: 20% de aumento a liquidar sobre el básico con el sueldo del mes de julio del corriente año, en adelante. Además, se abonará una suma no remunerativa de $3.000 para las categorias uno a trece inclusive con el sueldo del mes de julio en adelante y de $2.000 con el sueldo del mes de agosto en adelante para las categorias uno a trece inclusive.
Otro punto del acuerdo es que el rubro mayor dedicación se elevará a la suma de $180 por hora, el que se aplicará a las horas de mayor dedicación trabajadas durante el mes de julio del corriente año.
Con relación al personal que se desempeña como sereno, a partir de este mes percibirá los dos adicionales que indica el Dictamen Jurídico solicitado al efecto, adicional por sereno y adicional por riesgo laboral.
También se firmó que durante este mes se trabajará en una mesa de diálogo para la evaluación en forma conjunta del ingreso de trabajadores a la planta temporaria.
Asimismo, en agosto se iniciarán conversaciones para tratar de consensuar un texto de la incorporación de un adicional por presentismo al Estatuto vigente. Acordado un texto entre las partes, se elevará para su consideración al Concejo Deliberante.
Además, en septiembre se evaluará cada caso en particular con los secretarios y directores de cada área, a los efectos de formular una propuesta del listado del pase de personal de la planta temporaria a la planta permanente. Finalizada dicha evaluación el listado será elevado a consideración del Ejecutivo.
El acuerdo será homologado por el Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones.
