En las listas que se presenten para la próxima elección, los candidatos deberán incluir 48 cargos femeninos, compuestos por 5 mujeres en la comisión directiva titular, 3 en la suplente, 2 fiscalizadoras, 30 asambleístas titulares y 8 suplentes.
“Este cupo pretende ser el piso desde donde se proyecte la participación de las mujeres en la gestión. Sabemos que el cupo, más que una solución es un camino, y creemos que además funcionará como un impulso para que los temas de género tengan mayor relevancia” dijo D’Onofrio,
Mientras que el vicepresidente, Jorge Brito, indicó que con ello se impulsa “la obligatoriedad de este cupo. Porque consideramos que no es posible proyectar el club hacia el futuro, como una institución equitativa, inclusiva y diversa, sin una representación justa en sus distintos órganos de gobierno”.
HISTÓRICO❣️❣️❣️
Este martes quedó definido que @RiverPlate convocará a su CD para aprobar que haya un 20% obligatorio de mujeres en el gobierno del club.
Un lucha imparable de mujeres de distintas agrupaciones y comisiones con un objetivo en común, lograr el #CupoFemenino #ole pic.twitter.com/HCavEypJ1T— Comisión de Mujeres (@CARPmujeres) June 16, 2020
La idea de la actual directiva, con la que está de acuerdo todo el arco opositor, es que la normativa se apruebe en el mes próximo, cuando la comisión directiva vuelva a reunirse de manera oficial.
En la actualidad hay 2 mujeres en la lista suplente de la directiva y apenas 13 asambleístas, y en 119 años de historia solamente hubo 6 miembros femeninos en las distintas comisiones directivas.
El cupo del 20 por ciento se dedujo del padrón electoral riverplatense, que tiene un 16 por ciento de mujeres habilitadas para votar, y ese no es un techo, ya que podría superar ese porcentaje en las próximas elecciones.
Fuente: Agencia de Noticias Télam
