Después de varios meses de conflicto, con medidas de fuerzas incluidas, los referentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) lograron la conciliación y obtuvieron varios beneficios para los empleados de salud de esta localidad.
“La Provincia hará un anuncio en los próximos días, lo que atendería nuestros reclamos. No obstante, hay ciertos anuncios que a nosotros nos parecen importante como la absorción, por parte de la Provincia, de unos 131 promotores de salud contratados a través del plan ‘Médicos Comunitarios’, que pasarán a formar parte de un programa provincial a partir del año que viene. Esto será en respuesta al desfinanciamiento nacional”, dijo Fariña a PRIMERA EDICIÓN.
El titular del gremio agregó que “respecto al reclamo de recomposición salarial, queda pendiente a lo que resuelva la Provincia. De ser cierto el incremento a partir de enero sería un alivio para todos los trabajadores, vamos a esperar que eso ocurra antes de tomar decisiones sobre futuras luchas. Tenemos varios conflictos con organismos provinciales y nacionales”.
“La recomposición salarial sigue siendo insuficiente, pero sí estamos de acuerdo con el resto de la oficialización”, manifestó Fariña.
Rúbrica
En la reunión de ayer los funcionarios del Ministerio de Salud Pública realizaron las propuestas que luego fueron aceptadas por el gremio. “Estuvimos de acuerdo con estos ofrecimientos porque es un reclamo de larga data el que venimos realizando, junto con los compañeros de Eldorado”, afirmó el secretario general.
Fariña enumeró luego la gestión que culminó ayer y por la que “unos 200 agentes contratados con relación de dependencia pasarán a planta permanente a partir del 1 de enero, priorizando la antigüedad y edad. También ascenderán unas 40 personas, que están contratadas bajo la modalidad de ‘agentes sanitarios’ y tienen una carga horaria de veinte horas. Esto se dará en la mayor brevedad posible (enero o febrero)”.
El sindicalista participó de la conciliación y al finalizar la misma resaltó la importancia “de la apertura del diálogo” porque así se “obtuvieron logros más que importantes, sobre todo para aquellos trabajadores que pasarán a la planta permanente”.
Y sobre un incremento del adicional por riesgo laboral, otra de las demandas de ATE, advirtió que “será evaluado en los meses subsiguientes o en una próxima audiencia”.
En el acta acuerdo se dejó constancia que “la Provincia ha autorizado al Ministerio a abonar el bono de fin de año a los promotores de salud del programa provincial, al igual que el resto de los agentes”.
Los contratados monotributistas, en tanto, “tendrán un incremento de mil pesos a partir de enero y un 20% más calculado sobre el valor del monto de mes de diciembre, desde marzo”, indicó Fariña dejando abierto el diálogo.
“La lucha que se está llevando en Eldorado hizo posible este arreglo entre las partes, es una nueva conquista que traerá mejoras para el salario y las condiciones laborales del sector”, cerró el sindicalista.
