Municipales continúan con el reclamo por aumentos salariales y mejoras de las condiciones laborales en distintas comunas.Tal es el caso de El Soberbio y Oberá donde los trabajadores continuarán con las negociaciones luego de rechazar las propuestas realizadas por sus respectivos Ejecutivos. Por otra parte, y mientras que en Puerto Iguazú todavía esperan ser recibidos por el alcalde Claudio Filippa tras un pedido de audiencia urgente, en Leandro N. Alem los distintos gremios llegaron este martes a un acuerdo del 18% que fue celebrado por el intendente Diego Sartori.RechazosEn El Soberbio los municipales recibieron la propuesta por parte del municipio de un incremento del 18% para todo el año, a cobrar un 10% con el sueldo de fin de mes y un 8% para el sueldo del mes de julio. Lo ofrecido sin embargo fue rechazado y ahora los municipales adheridos al gremio de la Asociación de los Trabajadores del Estado (ATE) esperan continuar con las negociaciones de lo contrario no descartan medidas de fuerza.“La oferta es muy inferior a lo que pedimos, es insuficiente. Mantenemos el pedido inicial de 3.500 pesos mientras haya diálogo, de lo contrario se tomarán medidas”, indicó el secretario General adjunto de la seccional San Vicente de ATE, Roberto Márquez quien adelantó que el viernes habrá una asamblea con los empleados.Cabe destacar que además del monto fijo, los empleados exigen “indumentaria acorde, ART, adicionales que corresponden a cada sector y un aumento en el salario por hijo de 250 a 500 pesos”, manifestó el delegado de ATE de El Soberbio, Ricardo Rodríguez. De igual manera hoy en Oberá, se reanudan las negociaciones luego de que los gremios municipales rechazaran una propuesta del 20 por ciento. “No nos pareció adecuada la oferta, nos ofrecieron un aumento del 20 por ciento en negro, cuando hace mucho peleamos por el blanqueo de los trabajadores”, indicó el titular de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) de Oberá, Domingo Paniagua. En este sentido, aclaró que insistirán en un incremento del 30%. “Los funcionarios que estuvieron presentes van a reunirse con el intendente (Carlos Fernández), para ver si pueden mejorar la oferta para el miércoles (hoy)”, anticipó Paniagua.Sin respuestasEn este contexto, los empleados municipales de Puerto Iguazú elevaron un pedido al Ejecutivo de la comuna solicitando una audiencia de carácter urgente con el intendente Claudio Filippa para dar inicio a las paritarias además de solicitar otras mejoras laborales. Uno de los temas demandados por el sindicato, es que se de cumplimiento a lo que establece la Carta Orgánica Municipal en relación a destinar un 50% del presupuesto municipal a salarios de los trabajadores. Si bien la solicitud fue enviada hace más de una semana, hasta la fecha no hubo respuestas. “No descartamos medidas de fuerza, pero todavía estamos agotando la vía administrativa, buscando un acuerdo pacífico”, expresó el delegado de ATE de Puerto Iguazú, Lucas Loza.Acuerdo en Leandro N. AlemEn consonancia con el Gobierno provincial, el intendente de Leandro N. Alem, Diego Sartori anunció ayer un incremento del 18% en el sueldo de los empleados municipales. El incremento consiste en un 18 % aplicable al sueldo básico implementándose el 13% en marzo y el 5% en abril, esto sumado a los 135 pesos otorgados por Ordenanza 102/05 dejando abierta la mesa de negociación para este año. Además, se fijó en 700 pesos la asignación familiar y 1.510 pesos la asignación por hijo discapacitado, y 100 pesos en concepto de refrigerio.
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