POSADAS. “El adicional llegará a todos los docentes sin excepción. El acta está homologada, tiene que cobrar el 10% el que menos tiene y de ahí hacia arriba en función del cargo, antigüedad y zona”, había asegurado Mirta Chemes. Stella Maris Leverberg ratificaba que “el incremento al básico como el adicional remunerativo y bonificable llegará a todos los docentes, incluidos los que no tienen antigüedad. Lo contrario a eso es sólo una versión de un sector”. Con estas frases las dirigentes de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), parte de la Mesa de Diálogo, negaban lo que sabían era una falacia y que ahora, con todo firmado, reconocen abiertamente.Tal las duras críticas, en un comunicado, la UDPM brindó las apreciaciones sobre el acta acuerdo firmada el pasado 17 de julio, donde reconocieron todo lo que negaron durante la discusión salarial. “Cuando firmamos el Acuerdo Salarial el 28 de febrero sabíamos que tendríamos el problema de la aplicación en el mes de julio ya que cerrábamos en un promedio del 35% mientras que en Paritarias Nacionales solamente alcanzaba a un 27,8%. Firmando un 7% más que Nación poníamos en riesgo el pago del artículo 9, pero también prometimos que este concepto no se perdería y así lo hicimos”, comenzó el escrito. Esto que se apuran en reconocer ahora había sido expresado por el Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL) ni bien se firmó el acuerdo a principio de año y, recién cinco meses después, lo admitió Adolfo Safrán en reunión con los dirigentes del MPL. Aún así, ambas dirigentes lo desmentían y lo tachaban de “versiones” de algunos sectores.En el acta firmada en la Mesa de Diálogo, contrariamente a lo que salen a declarar, en el primer punto “se ratifican las actas del 28 de febrero y 11 de marzo de 2015” (en las que se establece el aumento del 10% al básico a partir de julio), pero en el segundo punto de establece un aumento inferior del básico, el 5%, llevando el mismo a 2.808,77 pesos a partir de julio. En el tercer punto se estipula “otorgar un adicional remunerativo y bonificable por zona y antigüedad sin criterio Fonid con los siguientes rangos: 5% para agentes de 3 a 5 años de antigüedad, 7% par agentes de 5 a 10 años de antigüedad y 7,5% para agentes de más de 10 años de antigüedad”. Pese a los dichos de Leverberg que indicaban que el aumento “sería para todos”, los docentes con menos de tres años de antigüedad, sólo recibirán el 5% al básico sin los adicionales. Esta fue la razón por la que la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) se levantó de la mesa de negociación y no estampó su firma en el acta: dejaban afuera a casi dos mil docentes. Al respecto, la UDPM indicó que “en los sueldos de los docentes sin antigüedad al mes de julio, con un incremento al básico del 10%, existe una diferencia de 49,74 a favor del docente pero por el acuerdo nacional, si se excede el piso de 5.400 pesos se perdería el artículo 9 que significa 945 pesos para todos los docentes por cargo con los que no solamente veríamos una disminución del salario sino un achatamiento en la pirámide salarial”. A su vez, indican que la franja de docentes de uno y dos años de antigüedad “recibirán un incremento en un porcentaje menor” por lo que indican haber solicitado al Consejo General de Educación (CGE) una próxima reunión en agosto, para buscar alternativas para que estos docentes recuperen ese importe. Para cerrar, argumentaron que “seríamos muy irresponsables al exigir el pago del 10% al básico – tal cual lo firmado en el mes de febrero – y por 49,74 pesos perder el artículo 9 de 945 pesos por cargo, perjudicando así a los casi 30 mil docentes misioneros”. En la negociación, pese a los dichos, lo fueron. Los sueldos simuladosComo lo había sostenido el MPL cuando se firmó el acta acuerdo del mes de julio, “en vez de mejorar las condiciones del cargo testigo – maestro de grado- se distribuyen los recursos hacia los docentes que más ganan”. Esto, sostenido por los referentes del movimiento, se ve en la simulación de sueldos que presentó la UDPM. “Para la propuesta presentada al gobierno educativo en julio se tomó como referencia el sueldo de bolsillo con el 10% al básico como se había firmado en febrero y se tradujo ese monto en un 5% al básico y el resto en un adicional remunerativo y bonificable por zona y por antigüedad para que éste impacte también en los sueldos de los jubilados”, explicaron. Con el 5% al básico, el maestro de grado con 3 años de antigüedad cobraría en agosto 6.157,78, sólo 59 pesos menos que si el básico hubiese sido del 10%, porque, en ese caso, el sueldo sería de 6216,78, según los cálculos proporcionados por la UDPM. En el caso un docente con diez años de antigüedad, el 5% al básico le significará un sueldo de 7.358,18 pesos, unos 289,64 pesos más, que si el básico hubiese aumentado en un 10%, ya que en ese caso, el monto sería de 7.062,54 pesos. Con 20 años de antigüedad, con el 5% al básico más el adicional, el monto del mes de agostó será de 8.859,97, cuando con el 10% al básico, hubiese sido de 8.835,65, sólo 24.32 pesos más.
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