Contratan mes a mes a obreros con antigüedad

POSADAS. El intendente Orlando Revinski decidió que los contratos para algunos integrantes de la plantilla municipal se renueven mes a mes. Lejos de la estabilidad laboral, el grupo de trabajadores  debe esperar todos los meses saber si el jefe comunal firmará su continuidad o no, de acuerdo al clima político y su humor con los obreros.Desde la ATE Misiones, el secretario adjunto Antonio Martínez criticó la medida y advirtió que al ser contratos mensuales, los obreros y las familias no contarían con cobertura de salud. Lo grave es que llevan entre siete y nueve años prestando servicios en el municipio de Roca.Desde la Municipalidad respondieron que la situación no es totalmente correcta, ya que estos trabajadores tienen cobertura social, de salud y también aportes.“Es gravísimo lo que está ocurriendo. El intendente desconoce la Ley 1.556, gobierna con una ley de facto y viola la Ley de Contrato de Trabajo así como la Ley del Empleado Público. Los trabajadores por esa razón, no poseen obra social. Es una abandono a las familias de los trabajadores de Gobernador Roca. El intendente no entendió cuando nos sentamos a conversar en el Ministerio de Trabajo y sigue aplicando mes a mes los contratos. Al menos son nueve compañeros a los que les renovaron por treinta días”, reveló el dirigente.“Toto” Martínez agregó que “se le pide voluntad política mediante un reclamo genuino de los trabajadores. No puede existir ese tipo de trabajo en Misiones, en un municipio que recauda dinero y debe cumplir las leyes, pero vulnera a los trabajadores con este modelo de contrato. El mensualizar los contratos se parece a la época de los mensú, con un intendente caprichoso que no pasa a planta a estos trabajadores que llevan entre siete y nueve años de trabajo con contratos”.Finalmente, Martínez anticipó que denunciarán la situación “ante la AFIP y nuevamente ante el Ministerio de Trabajo de la provincia. Es un intendente que viola leyes y no cumple con lo establecido para los trabajadores. Los compañeros hoy no tienen ni siquiera antigüedad al vencer los contratos a los treinta días. La gente está con problemas psicológicos porque no sabe si al mes siguiente la van a volver a contratar”.