Luego de la polémica desatada por la decisión del ministerio de Educación y Deportes que encabeza Esteban Bullrich, acerca de dejar de convocar a la paritaria docente nacional, al menos nueve gobernadores provinciales tienen previsto reunirse este jueves para definir un piso salarial para los maestros y profesores de sus respectivos distritos. En diciembre, la gobernadora bonaerense María Eugenia Vidal, ofreció a los estatales una suba del 18% en los haberes ajustable por inflación, en consonancia con la proyección de precios del Gobierno Nacional para todo el año. Esa cifra sería la que los gobernadores tomarían en cuenta para llevar la propuesta a sus respectivas provincias. En el ámbito local, el gremio de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) se encuentra en “estado de alerta y sesión permanente”, según lo anunció su secretaria gremial, Mónica Estigarriba, en diálogo con los medios. “Estamos en un momento que sabemos que es complejo. Nuestro secretario adjunto está viajando a Buenos Aires para una reunión de junta ejecutiva” de la Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), “y estamos a la espera de novedades”, afirmó la dirigente gremial. “Estamos tranquilos, pero con incertidumbre, porque como gremio base de CTERA, aguardamos las negociaciones nacionales para seguir la tratativa. La paritaria docente es una ley nacional que no se puede derogar con un decreto”.Por su parte desde el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (Sidepp), el secretario general, Roberto Taron, afirmó en diálogo con PRIMERA EDICIÓN, que en reunión de comisión directiva decidieron que se va escuchar la propuesta y luego convocarán a un congreso provincial para consultar a las bases los pasos a seguir. “Sabíamos que la situación iba ser complicada, nos preocupa que no haya paritarias nacionales, por la cuestión del artículo 9 y el Fonid, porque esos son montos que componen nuestros salarios y que son fijados por Nación, porque para eso se afecta una parte del PBI nacional, algo que la provincia no tiene como establecer”. “Nosotros pensamos que una propuesta del 18% es poco, pero lo evaluaremos, porque hubo años en que el ofrecimiento porcentualmente fue escaso pero se crearon algunos adicionales remunerativos y bonificables con los que pudimos manejar la situación para que el efecto en el bolsillo sea mejor. Así que suponemos que este año deberemos recurrir a una estrategia similar, pero aún así esperaremos a escuchar lo que ofrezca el Gobierno”. Desde la Unión de Docentes Nueva Argentina de Misiones (Udnam), su Secretaria General, Estela Genesini, dijo que “un ofrecimiento de 18% es poco, porque ya está determinado que el docente debe cobrar un 20% más que el mínimo vital y móvil , y el 60 % de ese dinero debe ser del básico”. Además recordó que los renovadores se llenaron la boca diciendo que estábamos en un paraíso, pero no se hicieron cargo del Art 9. Ni cumplieron el año pasado con la paritaria nacional de que el 50% mínimamente del sueldo inicial debía ir al básico, cuando las demás provincias avanzaron en incorporar ya el 60%, mientras que Misiones ni siquiera llega al 50%. Genesini señaló también que además de lo salarial, “la provincia debería ser controlada con una auditoría o algún tipo de intervención del Gobierno nacional, porqué en las últimas elecciones de vocales de Consejo General de Educación (CGE) y Junta de Clasificación y Disciplina (JCyD), quedó demostrado que mucha gente que no es docente ni cumple función docente cobra por el CGE y también cobra incentivo y artículo 9 como si estuviera frente a Alumnos”.“Pero la excusa de la renovación es plata no hay. Sabemos del despilfarro de dinero en la provincia…que no tengan que pagar la fiesta los docentes que se rompen el alma en las aulas en la más absoluta soledad porque el estado es el gran ausente, no solo no resuelve la situación salarial, tampoco acompaña al colega con una verdadera capacitación en servicio, como tampoco resuelve los problemas de infraestructura, de falta de porteros, cocineras, luz, agua, etc”.Finalmente la dirigente señaló que ni bien haya datos concretos se reunirán con sus colegas para determinar los pasos a seguir. La voz nacional de CTERASonia Alesso, secretaria general de CTERA, dijo: “Ratificamos lo que sostenemos, exigimos el llamado a paritarias nacionales. Si no se lo hace, la actitud del Gobierno llevará el conflicto a todas partes”. Y advirtió: “El Gobierno está llevando el conflicto a las provincias”.Para Roberto Baradel, miembro de la directiva de CTERA y secretario general de Suteba, el sindicato mayoritario de los docentes de la provincia de Buenos Aires, “si no hay paritaria nacional, va a haber conflicto nacional”.
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