POSADAS. Mucho se esmera el Gobierno de Misiones en hacer conocer que tiene uno de los índices de desempleo más bajos del país. Pero en la “década ganada”, son muchas las deudas pendientes en materia laboral que tiene el Frente Renovador.Por ejemplo, hasta hace un año atrás eran menos de 20 los inspectores del Ministerio de Trabajo que tenían que salir a fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales en todo el territorio laboral. Sólo entre asesores del Ministerio de Gabinete hay mucho más personal. Es una de las razones por las cuales después de 10 años el 40% de los asalariados trabaja en negro, en precarias condiciones, y muy bajos salarios.A pesar de que la desocupación se mantiene baja, en general en todo el país, la calidad del empleo es muy mala en numerosas provincias. Misiones se encuentra en el segundo puesto de este lamentable ranking, sólo superada por Santiago del Estero, según los datos de una investigación del Instituto Argentino para el Desarrollo de las Economías Regionales.El ranking de calidad laboral combina cuatro indicadores: empleo en negro, sobre empleo, sub empleo, y tasa de actividad. Se trata de cuatro variables indicativas de lo que sucede en el mercado de trabajo más allá de lo que indica la tasa de desempleo. Para alistar a las provincias en un solo ranking, se combinaron estos cuatro indicadores en uno según la posición relativa alcanza por cada provincia en cada uno de esos ítems.La situación más grave se presenta en Santiago del Estero. A pesar que en esta provincia el desempleo solo alcanza a 4,6% de la PEA (Población Económicamente Activa), los datos de calidad del mercado laboral son alarmantes: de acuerdo con la medición del INDEC en la capital provincial y La Banda, el 44,5% de los asalariados están en negro, el 45,3% de la PEA reporta exceso de horas de trabajo y otro 12,3% está subempleado. Los problemas de ingresos que sufre esa provincia quedan de manifiesto en otro dato: tiene una de las tasas de desempleo más bajas del país, pero una de las tasas de demanda de empleo más altas ya que el 29,4% de los trabajadores (en su mayoría ocupados) manifiestan ser demandantes de trabajo.Misiones es la segunda provincia con indicadores más preocupantes. Según la medición en Posadas, con un desempleo de solo 3,4%, el 42,1% de los asalariados están en negro y el 40,8% reporta sobre carga horaria de trabajo. A ellos se suman otro 6,6% de trabajadores subempleados. En el ranking de baja calidad laboral, el tercer puesto es para Tucumán. Según la medición en Gran Tucumán y Tafí Viejo, es la jurisdicción con mayor informalidad laboral (45,5% de los asalariados trabajan en negro), tiene un nivel de sobre empleo de 34,3% y una tasa de sub empleo de 9%. Así, a pesar que el desempleo en esa zona es menor al promedio país (5,7% de la PEA), tiene una tasa de demanda de empleo de 17,9%. Otra provincia con muy baja calidad laboral, es Formosa: si bien la tasa de desempleo es la segunda más baja del país (apenas 1,5%), tiene la tasa de actividad más baja de todas las regiones lo que refleja una gran cantidad de desempleados ocultos en la inactividad. A eso se suma que: la informalidad laboral alcanza al 40,7% y la población sobre empleada al 40,2%.El quinto lugar del ranking de calidad laboral lo ocupó Concordia en la Provincia de Entre Ríos, donde se combinan: una de las tasas de actividad más bajas del país (apenas 36,1% de la población trabaja o busca empleo, lo que a ubica en la tercera de menor actividad), niveles de informalidad laboral superiores al promedio (36,7%), y una tasa de sobre ocupación del 38,3%. Otras provincias donde prevalecen bajos niveles de calidad laboral son: San Juan, La Rioja y Chaco. En los puestos 9 y 10 del ranking de baja calidad laboral se ubican Corrientes, que se destaca por ser la tercera provincia de mayor informalidad del país (43,2%), y la ciudad de Córdoba, cuya principal debilidad es ser la tercera localidad con mayor tasa de subempleo (9,3%).Ocupados que demandan empleoUn indicador relevante para conocer lo que sucede con los ingresos, el empleo y la satisfacción laboral, es la tasa de demanda de empleo. Es que si bien el desempleo en la Argentina se mantiene en niveles de un dígito y hay provincias que directamente parecieran mostrar pleno empleo, las tasas de demanda laboral son muy altas. Eso ocurre por al menos cuatro factores: 1) porque muchos individuos están subempleados (trabajan pocas horas al mes); 2) porque frente al incremento constante en el costo de vida, los ingresos obtenidos del trabajo resultan insuficientes; 3) porque en algunas provincias la tasa de desempleo supera al 10% de la PEA y sí es un problema; 4) porque por los motivos que sean, muchos individuos no están satisfechos con su trabajo y buscan cambiarlo.Este ranking lo encabeza Salta, seguido por y luego Mar del Plata y Batán, en la Provincia de Buenos Aires. Otras jurisdicciones con alta tasa de demanda de empleo según las mediciones realizadas por el INDEC en los principales aglomerados urbanos, son: Santiago del Estero (29,4%), Córdoba (27,4%), Neuquén (25,8%), Partidos del GBA (24,6%), Entre Ríos con 24,5%.Buena calidad laboralA pesar que la baja calidad laboral es un problema generalizado en la Argentina, hay provincias que muestran un panorama algo mejor. En el ranking combinado de indicadores representativos elaborado (informalidad, tasa de actividad, sobre empleo y sub empleo), las mejores jurisdicciones resultaron: Tierra del Fuego, Ciudad de Buenos Aires, La Pampa, y Santa Cruz. En Tierra del Fuego, por ejemplo, las mediciones realizadas por el INDEC en Ushuaia y Río Grande revelan la menor tasa de informalidad laboral del país (12,5%), la segunda mayor tasa de actividad laboral (49%) y la menor tasa de sub empleo (2,2%). Aún así esa jurisdicción presenta niveles de desempleo superiores al promedio (10,1% de la PEA) y una tasa de sobre empleo de 31,7%, similar al promedio país. Aún así, y más allá del puesto del ranking, hay que tener en cuenta que no hay ninguna provincia donde pueda evaluarse que su calidad de empleo es “buena”. En general, todas presentan algún déficit, incluso Tierra del Fuego, la mejor renqueada, donde se presentan tasas de sobre empleo altas y un nivel de desocupación mayor al promedio. Los sueldos privados son los más bajosMisiones tiene los salarios privados cada vez más atrasados en comparación con otras provincias, teniendo en cuenta que entre 2001 y 2012 cayó tres lugares en el ranking de las que mejor pagan los sueldos. Así, se ubica en el ante último escalón, superando solamente a Santiago del Estero. El ranking se analizó considerando que en la última década la inflación reconfiguró el mapa salarial de las provincias, según describe el informe del Instituto Argentino para el Desarrollo de las Economías Regionales (Iader).En el otro extremo, el más alto, Santa Cruz se convirti&a
mp;oacute; en la provincia argentina en la que se reciben en promedio los sueldos más altos del sector privado. Con un salario promedio mensual de 11.826 pesos, la tierra de los Kirchner desplazó del podio a Capital Federal.En el piso de abajo se encuentra Santiago del Estero, donde el sueldo promedio en la última década creció 6,6 veces, y se ubicó en 4.226 pesos mensuales. Misiones se encuentra un pasito más adelante, con un sueldo promedio que creció 7,4 veces en el mismo período, y un neto mensual de 4.342 pesos.El documento precisó que en Santa Cruz el salario neto mensual promedio del sector privado se multiplicó 11,3 veces desde 2001. El estudio indicó que en segundo lugar está Chubut, con un sueldo promedio mensual de 10.197 pesos, con lo cual los salarios del sector privado en esa provincia desde 2001 y el segundo trimestre de 2012 se multiplicaron 10,8 veces.Luego de Chubut, el ranking de mejores ingresos elaborado por este instituto privado ubica tercera a Tierra del Fuego, con un salario promedio de 10.133 pesos. Y en cuarto lugar se encuentra Neuquén, con 9.881. La mayor sorpresa viene de la Ciudad de Buenos Aires que, con un sueldo promedio de 7.230 pesos mensuales, perdió cuatro posiciones, ubicándose quinta en el ranking de salarios mejores pagos.En el otro extremo, los ingresos más bajos se pagan en Santiago del Estero, Misiones y Tucumán, con salarios netos de entre 4.200 y 4.400 pesos. En este sentido, el trabajo detalla que a fines de 2001, los salarios formales del sector privado en Capital Federal eran mayores a los de Santa Cruz y junto a los de Tierra del Fuego eran los más altos del país. El documento advirtió que las subas salariales no han sido parejas a lo largo de las diferentes provincias y no sólo persisten grandes diferencias de ingresos entre las diversas regiones, sino que la brecha entre las que mayores salarios pagan y las que menos, se amplió de 2,2 veces, entre Ciudad de Buenos Aires y Chaco a 2,8 veces entre Santa Cruz y Santiago del Estero.
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