Una nota del diario El Cronista, en la que se informaba que el Gobierno nacional tiene pensado elevar la edad jubilatoria tanto para hombres como para mujeres, que se jubilarían a la edad de 67 y 63 años respectivamente, anticipó los tiempos de un debate anunciado y <a href="http://www.primeraedicion.com.ar/nota/252201/el-gobierno-nacional-evalua-extender-la-edad-jubilatoria.html">obligó al titular de la Anses, Emilio Basavilbaso, a admitir la iniciativa</a>. El tema no sorprendió, ya que se sabe que el Gobierno trabaja en una batería de medidas de ajuste a la espera de los resultados de las elecciones de octubre, por la presión del Fondo Monetario Internacional, organismo que se estima tendrá una función de control más activa en la política económica argentina. Basavilbaso trató de moderar el impacto de la medida al hablar de que sería “ideal” que la reforma del sistema sea por “edad voluntaria”. El concepto traduce como una opción lo que en la mayoría de los casos es una imposición. En el sistema previsional argentino actual, en general los trabajadores en edad de jubilarse retardan la fecha del retiro ante los magros montos jubilatorios que ofrece el sistema. Esta forzada alternativa, que refleja una problemática creciente y ciertamente se vincula a fenómenos como el aumento de la esperanza de vida, tiene poco que ver con una situación ideal, como quiere el funcionario, mucho más cuando la situación del empleo y las condiciones del mercado de trabajo en el país presentan hoy fuertes interrogantes. Para fundamentar el proyecto, desde el Gobierno destacaron que, según datos del Ministerio de Trabajo, en 2016, el 20% de los hombres con jubilación ordinaria (excluida la moratoria previsional) tenía 67 años o más al momento de jubilarse. En el caso de las mujeres, un 17% tenía 70 años. Hacer de la necesidad virtud, o presentar una parte de la realidad como si fuera el todo, como pretende el titular de la Anses, no es siempre una salida legítima. Sobre todo cuando el contexto desmiente las buenas intenciones formales al volver a e inestabilidad laboral.
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