La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) firmó el acuerdo salarial para los empleados de comercio con un incremento del 19%, que se efectivizará con un 12% a partir de octubre y un 7% desde enero próximo.La paritaria del sector se había desdoblado por semestres. Este acuerdo se suma al 20% otorgado de abril a septiembre, lo que hace un total del 39% anual.El acuerdo fue formalizado este jueves ante el Ministerio de Trabajo con la presencia de los directivos de laCAME y la Cámara Argentina de Comercio (CAC).La paritaria de Comercio es una de las más representativas por la cantidad de trabajadores que están representados en ese convenio colectivo. De hecho, hay empresas que no están vinculadas con este sector pero igualmente engloban a sus empleados como si lo fueran.Como contrapartida, los trabajadores del sector -uno de los que representa a la mayor cantidad de asalariados- no recibirán el bono de fin de año que el Gobierno invitó a negociar con las cámaras."Este porcentaje absorbe el bono que el gobierno nacional propicia se otorgue a los trabajadores activos", sostuvo Osvaldo Cornide, presidente de la CAME, en conferencia de prensa.En la sede de la CAC se pactó un alza sobre las escalas de convenio de 19%, a incorporarse en dos tramos. El mismo fue dado a conocer luego de la reunión que referentes sindicales de todo el país mantuvieron en Buenos Aires, encabezado por el secretario general, Armando Cavalieri.La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) reiteró este miércoles que no pagará el bono de $2.000 pesos para fin de año ya que "empresarios mercantiles pyme no están obligados" a hacerlo."Los empresarios mercantiles pyme no están obligados a ello, ya que se acordó con el sector sindical un aumento del 19% en dos tramos que absorbió la oferta inicial de bono en la negociación paritaria", sostuvo mediante un comunicado.Vale recordar que el Sindicato de Empleados de Comercio llegó a un acuerdo nacional en marzo de este año en las conversaciones paritarias que venía sosteniendo, donde se consiguió un aumento de un 20% para el período transcurrido de abril a septiembre de 2016, y además de una suma fija no remunerativa de $ 2.000.En dicha ocasión se estableció el compromiso de volver a sentarse a negociar para el tramo que va hasta marzo de 2017.La paritaria acordada comprende a más de 1.000.000 de empleados de comercio.
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